¿Tu empresa ejerce prácticas a favor de la maternidad?
Autor: Marisol López
Dirección web: www.expoknews.com/tu-empresa-ejerce-practicas-a-favor-de-la-maternidad/
Palabras clave: Inclusión, Maternidad, empresas, Paternidad, Trabajo en Casa
La mayoria de empresas al rededor del mundo han venido discriminando a las mujeres que se encuentren embarazadas, es por eso que cada dia los gobiernos o entidades del estado están creando nuevas leyes que apoyen a las mujeres durante este periodo, como lo son periodos más amplios de descanso antes y despues del parto, garantizar a la mujer el mismo puesto que tenia antes del parto, protegerlas contra despidos durante estos tiempos de descanso, entre otras; todo esto con el objetivo de evitar la discriminación hacia las mujeres en estado de embarazo que trabajan en empresas formales.
A diferencia de otros paises de América Latina, México es hasta el momento el único país en donde a nivel constitucional prohíbe los trabajos que requieran mucho esfuerzo durante el embarazo, fomenta el derecho a periodos de lactancia y de igual manera a periodos de asistencia médica para verificar que todo esté en orden. Por otro lado, Karen Camargo, la jefa de Recursos Humanos de Corporativo Kosmos, grupo de servicios de alimentación, habla sobre algunas prácticas que han venido desarrollando en el corporativo para lograr mejorar el bienestar de las mujeres en estado de embarazo y algunos de estos son: Permitir horarios flexibles los cuales consisten en entrar más tarde que los demás o en salir anticipadamente si lo requieren, permisos de paternidad en donde le otorgan a los padres y esposos hasta 5 dias para ausentarse ante el nacimiento de un/a hijo/a o la adopción y estos dias no se les descuentan, salas de lactancia las cuales fueron implementadas en 2020 y que consisten en ofrecerles a las madres un lugar en donde puedan alimentar a sus hijos durante 30 minutos hasta dos veces al dia, también brindan a las mujeres la oportunidad de trabajar en casa un dia a la semana, cuentan con un transporte para ellas el cual las lleva desde el lugar de trabajo hasta la estación de metro más cercana para hacer un poco más seguro su trayecto.
Para finalizar, Corporativo Kosmos está asociado con diversas fundaciones las cuales ayudan a niñas embarazadas, mujeres adultas ex trabajadoras sexuales e hijos de personas que no tienen con quien dejarlos mientras trabajan, ofreciéndoles un lugar para quedarse, desayuno, almuerzo y cena. Personalmente me parece que México se encuentra muy avanzado en este tema de la maternidad, lo que más me impresionó es que también le otorga permisos a los padres que esperan sus niños/niñas; creo que mas paises no solo de América Latina sino del mundo deberíamos aprender a implementar este tipo de normas que beneficien a los colaboradores y a sus familias.
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